从2004年入安防至今，郑总说，“这几年安防行业发生了翻天覆地的变化，海康威视也在众多合作伙伴的支持下实现了快速成长，2007年销售收入超过10亿，成为安防行业第一家销售额超过10亿的制造企业。”伴随着数字安防的网络化、智能化进程，安防行业将进入持续发展时期，为适应IP视频监控市场需求，海康威视致力于前端视频产品的研发并推出自己的全系列产品。

    经过几年的努力，郑总带领海康威视的国内营销团队积极摸索产品的销售模式，制定了公司内部的营销管理流程和制度，使得海康威视的营销力量不断壮大并有效运转。至今海康威视已在国内设立了23家分公司。

    目前海康威视已成为安防行业一块醒目的招牌，提及它无人不知，在品牌荣光的照耀下，笔者在海康威视采访过程中，感受的是忙碌、谦虚、务实的工作氛围。作为海康威视领导层的一员，郑总踏踏实实做好自己分管的工作，面对风云变幻的市场环境，他非常努力和自信。

    融入海康 团结和谐赢发展

    能够入安防，能够来到海康都是机遇使然，“当领导提议让我来到海康威视协助胡总时，我毫不犹豫地来到了这里，”郑总说，“海康威视有一个正直、团结协作的团队，他们有一种积极向上的精神，这就是我选择的理由。”

    郑总进一步说到，“因为52所领导的开明，在海康威视很少有过去国企的一些通病，大家职责明确。”52所积极推进海康威视公司法人治理结构的建设，经营层明确自己的权力和职责，在董事会的战略部署和授权下，积极开展各项经营活动。

    据了解，海康威视28位元老多以技术出身，因为这一缘故，大家更加单纯、务实、低调，在他们的潜移默化下，海康威视内部逐渐形成了一种和谐团结、务实创新的工作氛围。郑总说：“我之所以选择到海康威视来，很大程度上是喜欢这种环境，相信大家能合作很好。”的确如此，对郑总来说，在海康集团担任要职，选择到海康威视，这是一个比较大的转型，需要慎重的考虑。郑总指出，“在这个团队里大家秉持一种正直、诚实、合作的精神，呈现的是和谐的氛围，同事之间不会有勾心斗角的事情出现，大家一心一意做好自己的事情，同时关注相关部门的情况以及配合相关部门完成工作。”

    在谈到海康威视的企业理念时，郑总概括地做了解释，指出海康威视已逐渐形成自己独特的企业文化：正直、专业、厚实、诚信。
    正直：海康威视人要正直，这是能否成为海康威视人的前提条件；
    专业：这个包含两层意思，一是海康威视的业务定位在数码监控领域，专注于数码监控产品的开发、生产和销售；二是海康威视的每一位员工，都有自己的专长。
    厚实：对于技术、市场、管理而言，都有很好的积累和沉淀，有不断继续发展的能力。
    诚信：对内对外都讲求诚信。这是最高原则。
    除此之外，郑总还说，不断学习、认真的工作态度也是海康威视强调的重点，海康人一定要不断学习，为人处世一定要认真。

    注重创新 不拘一格降人才

    企业长久持续发展，需要不断创新，对于这一点，郑总深有体会：海康威视发展到今天的规模离不开创新的机制。海康威视以技术见长，自创建至今，有比较好的技术积累。为了鼓励创新，海康威视对员工有一些激励机制，如公司颁发的“特殊贡献奖”，就是为那些在技术研发上有特殊贡献的员工而设立的。