目前，春季招聘会正热火朝天的进行着，各种"招聘难，招工难，就业难"仍然不绝于耳。对于安防行业这种现象尤其严重，随着安防行业的不断发展壮大，安防企业专业人才匮乏日益严峻，如何解决这些问题已成为行业内各个层面重点关注的热点。

　　21世纪最宝贵的是人才，这不仅是一句名言，更是现实的真实反应。每到春季都是人才流动的一个旺季，安防行业也不例外，实际上每个安防企业目前都面临着又一波的人才离职潮，而且近些年显得尤其猛烈。这一方面是因为行业增速压力加大，企业日子难过，一方面可能是企业自身问题所导致。很多企业都非常重视人才问题，但却没有太多行之有效的具体措施，要知道人才建设问题不是放在口头上，而是要落实到企业的管理机制中，否则一切的抱怨都是无济于事的，到头来只会被市场所淘汰。

　　本专题将重点关注安防行业人力资源现状，分析行业人才管理面临问题及其原因，并给出解决办法，同时解析当前安防人才供给渠道。另外借助企业访谈和其他行业相关经验，总结出安防行业未来人才发展的方向。