文化是人的人格及其生态的状况反映。广义的文化是人类创造出来的所有物质和精神财富的总和。其中既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分，也包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分。

      党的十七届六中全会指出加强文化建设的重要意义，提出了推动社会主义文化大发展大繁荣的指导思想。

      行业文化是在人类文化、社会文化和经济文化背景中逐步形成的与本行业相关的基本信念、价值观念、道德规范，以及由此产生的思维方式、行为方式、品牌效应的综合体现。

      行业文化的发展最终要体现在行业内组织机构和企业等各个个体上。企业作为行业发展的基本组成单元，其文化特性和发展也影响着行业的发展。

      企业文化--或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。

      从以上内容我们可以看出，行业文化和企业文化相得益彰，相互影响。

      放眼国内安防行业，经过了30多年的发展历程，目前已呈现出一派欣欣向荣的景象。那么，作为一种“软实力”，目前我国的安防行业文化正处于一种什么样的发展现状？先进的行业文化对安防行业和安防企业的发展会起到什么样的推动作用？我们又该如何构建先进的行业文化？而作为行业的各个基本单元的企业，其文化特性和发展又是怎样的？对行业发展有什么影响？本专题将系统介绍安防行业文化发展现状，深入调查安防重点企业文化建设，总结企业文化建设之道和经验。为促进安防文化的发展提供绵薄之力。