放眼国内安防行业，经过了30多年的发展历程，目前已呈现出一派欣欣向荣的景象。那么，作为一种"软实力"，目前我国的安防企业文化正处于一种什么样的发展现状？先进的文化对安防行业和安防企业的发展会起到什么样的推动作用？我们又该如何构建先进的安防文化？而作为行业的各个基本单元的企业，其文化特性和发展又是怎样的？对行业发展有什么影响？

      今天我们有幸接触到冠林科技有限公司，来共同了解一下冠林人的文化！

      中国安防行业网：企业文化--或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业长期文化建设的反映。请您先介绍一下目前贵公司在文化建设方面取得了哪些成就？简单总结一下贵公司的企业发展愿景、企业使命、企业核心价值观等企业文化精髓建设？

      关于对企业文化的认识，大家都听过这么一句话：三流的企业人管人，二流企业制度管人，一流企业文化管人。的确，优秀的企业文化能把员工紧紧地团结在一起，形成强大的凝聚力。

      对我们冠林来说也是这样，当企业发展到一定规模的时候，我们除了加强企业经营管理，也就是"制"的一方面，我们也更开始重视企业文化的建设，我们希望在冠林大家都能有一个共同的价值观，有共同的信念和目标，所有冠林人都能为之奋斗，并且在冠林实现发展的同时，每个人也能得到自身价值的体现从而实现自身的发展。

      冠林的企业文化

      我们的基本理念--诚、信，永远第一

      诚――忠诚，诚实。

      信――信用，可信。

      永远第一――不论做什么事，从技术、服务、管理等方面都要力争第一。

      我们的基本作风

      诚实

      重承诺

      责任

      善于表达自己

      全身心投入

      我们倡导的爱憎观

      爱国家

      爱公司

      爱同事

      爱家庭。

      我们倡导的工作理念

      态度：态度决定一切

      热情：时刻保持工作的热情

      速度：不断提高工作的效率

      我们的基本原则

      重视契约：不只是工程和产品的销售，包括所有服务项目；

      重视客户：设立专职负责解决顾客抱怨，或疑难问题保证在24小时内响应；

      重视服务：公司的全体员工，尤其是工程和产品技术工程师们，全力为客户提供优质服务。

      冠林的企业愿景

      一流的智能社区产品供应商

      推动楼宇对讲和智能家居产品的平民化、应用的普及化

      让更多用户享受到优质的产品和服务带来的全新生活

      中国安防行业网：企业文化对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，对企业生产经营活动具有重要的推动作用！您是如何看待企业文化的作用的？对本企业发展有什么重大影响？

      正如前面说的，优秀的企业文化能把员工紧紧地团结在一起，形成强大的凝聚力。冠林能够发展到今天，有很多成功的经验，包括产品的核心竞争力，销售团队强大的市场开拓能力等等，但所有成功经验归根结底都离不开一个字"人"，我们的经营理念也一直都是以人为本，在这方面企业文化带来的凝聚力和向心力以及榜样性的力量起到了非常重要的作用。此外，企业文化对企业品牌的塑造，提升企业品牌的文化底蕴和产品附加值有非常好的推动作用。

      在冠林的企业文化里有很重要的一条就是以诚信的理念对待客户，对待同事，有诺必践，诚信做人，诚信做事，这是冠林对公司所有员工的基本要求。

      我们也以同样的信念来对待用户，向用户提供最贴心，最周到的服务，将冠林诚信、实在、值得信任的形象深入人心，诚信的作风，优质的服务让冠林在用户中获得了良好的口碑，树立了极高的美誉度，我们相信客户选择我们，不仅仅因为产品，更重要的是一种品牌所代表的高品质与全方位的服务。

      中国安防行业网：企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富，这种精神财富是一种无形的力量。她是通过企业的各种活动来体现的，请您详细介绍一下贵公司都开展过哪些活动来加强企业文化，将来还会开展哪些活动？

      在企业文化建设方面，我们也通过丰富多样的形式来打造企业文化，比如各种拓展活动、职业培训，员工之间的心得分享，各类评优评先活动，创办员工论坛、企业文化内刊、创办各种球赛、技能大赛等文体活动，在公司内部设立咖啡室、茶吧、休闲室、台球室、阅览室等各类文化康体设施，通过一系列的活动和设施来加强对员工的人文关怀，增强团队之间的凝聚力和向心力，从而提升员工对公司认同感，归属感。

冠林十五年庆典

大家欢度圣诞节

仔细阅读冠林企业内刊

      中国安防行业网：每个安防企业都是安防行业发展的一份子，积极健康的行业文化影响着每家企业。贵公司是如何看待安防行业文化建设的？对企业发展有什么重要影响？

      目前国内安防行业发展得很蓬勃，但是行业的文化建设还只能说处于起步阶段，由于整个安防行业政策法规和标准规范性体系建设还不是很不完善，整个市场竞争处于比较无序的状态，此外，国内安防行业的很多企业规模不大，有很多家族式或者作坊式企业，它们首先要解决生存的问题，这使得它们的品牌意识较差，社会责任感不强，面对竞争激烈的市场环境，往往容易产生恶性竞争的现象。这些问题都严重制约了安防行业和安防企业的可持续发展。

      在安防行业建设先进的行业文化有着非常重要和积极的意义，它能够指引整个行业的发展方向，为企业的发展创造一个良好的外部环境，推动行业及行业快速、健康、有序的发展，从而保持整个行业的稳定与繁荣。

      中国安防行业网：中安协作为安防行业的最重要的行业组织机构，非常重视行业文化的建设。相继开展了一系列的文化建设，同时在安防行业发展"十二五"规划目标中提出了塑造现代安防行业文化，促进行业企业发展。贵公司是如何评价中安协开展的文化建设活动的，有什么好的建议和见解？

      我们也注意到中安协发布的《中国安防行业"十二五"规划》提出安防行业要建设形成积极、健康、诚信的行业文化。我们非常认同也愿意积极配合，行业协会应该是行业文化建设的主导力量，并用有很好的表率作用。中安协在这方面做了很多卓有成效的工作，像中安协组织实施的安防工程资质评定工作、安防职业培训于技能鉴定工作，进行的安防行业信用行为规范及信用评价体系研究等都为建立安防企业信用管理制度，净化安防企业发展环境起到了积极的促进作用，极大的提升安防行业形象。今后协会在开展行业文化建设时，我们也希望协会能进一步加强加强市场监管力度，加快全行业标准的制订速度，扩大认证、检测产品的覆盖范围，把好质量关，开展行业自律管理，推动整个行业的诚信建设，促进安防市场健康有序的发展。