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HR注意：哪些专业是专属安防企业
新技术新应用的不断增加，企业之间的pk的实质不再是价格，而是技术与综合实力，其根本便是人才。但人才的相对匮乏，始终是安防行业科技研发的瓶颈。另一方面高校一直是为社会提供优秀人才的重要的输出地，
企业招聘应把握人才市场新常态
企业在招聘时应把发展前景、发展现状、存在的问题等实事求是地向应聘者做客观的介绍，以职业顾问的身份站在应聘者的角度分析其到本企业工作的利弊、发展机会以及实际工作中可能遇到的种种困难等，供应聘者