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面临问题
安防面临“招人才难,留住人才更难”

安防面临“招人才难,留住人才更难”

安防行业发展中结构性矛盾依然突出,如基础关键技术和核心技术落后,企业自主创新不足,知识产权运用能力弱,市场拓展步伐缓慢,...

发展趋势
安防人才前景渐露曙光

安防人才前景渐露曙光

近几年,中国安防协会开展了安防职业培训和技能鉴定工作,通过职业培训带动安防行业教育、咨询、培训服务市场的发展。各地安防中...

首页 > 解决办法 > 人才战略
借鉴经验 建立行业人才战略
虽然安防行业起步相对比较晚,但近几年发展迅速,是我国的朝阳行业。随着社会经济的发展,人们更加关注生存和发展环境的安全建设。根据我国目前在安全建设投入费用看,我国仅占GDP的0.7%,而发达国家占GD
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