企业文化作为企业发展的精神支柱，是企业长期发展过程中积累下来的精神财富。渗透在企业发展的每一环节。恒业国际作为安防行业内重点企业，她的企业文化是怎样的？对企业发展有什么影响？今天让我们共同走进恒业国际的内心世界！

      中国安防行业网：企业文化--或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业长期文化建设的反映。请您先介绍一下目前贵公司在文化建设方面取得了哪些成就？简单总结一下贵公司的企业发展愿景、企业使命、企业核心价值观等企业文化精髓建设？

      恒业国际通过十多年的文化积淀，现在已经从企业精神、企业宗旨、核心价值观、服务理念、人才理念、质量保证体系、管理制度建设等多个方面确定了自己独特的企业文化，并深入的融合到每位员工，贯彻到每项工作中。恒业国际能够得到迅速发展，企业文化起到了很好的促进和保障作用。

      恒业国际文化体系

      品牌文化

      恒业国际拥有一系列系统完善的品牌文化，对每一个品牌商标都有详细的规定。

      英文注解：最初由Nippon Protective Electronics首个英文字母构成NPE，随着公司的发展与需要，后演变为由New-Tech Protective Electronic构成NPE

      颜色性质：红色属于暖色系，象征热情、奔放、权威、自信

      颜色性质：蓝色属于冷色系，象征希望、理想、宽阔、诚实、信赖

      英文注解：由Australia和Smart两个英文单词最终构成AUSMART，体现澳大利亚品牌和产品智能的特质。

      颜色性质：红色属于暖色系，象征热情、奔放、权威、自信

      英文注解：由Look和Communicate两个英文单词最终构成LOOK-COM，体现“可视化的沟通”含义，中文简称可视通。

      颜色性质：红色属于暖色系，象征热情、奔放、权威、自信

      颜色性质：红色属于暖色系，象征热情、奔放、权威、自信

      颜色性质：蓝色属于冷色系，象征希望、理想、宽阔、诚实、信赖

      恒业国际使命

      以优质的产品、先进的技术、全面的服务，为客户提供最好的安防智能系统和行业整体解决方案，为人类创造安全、舒适的社会环境

      恒业国际愿景

      做世界优秀的专业智能安防系统制造商及行业整体解决方案提供商

      恒业国际核心价值观：追求完美，做到最好！

      (l)对客户：恒业国际需要追求完美，做到最好，不断实现最大的的客户满意度

      我们所提供的产品和服务必须是完美的，而且客户的要求要得到迅速和周到的最好满足；我们要在追求完美，做到最好，创卓越质量的基础上不断地提升恒业国际的产品和服务的价值，同时努力追求完美，做到最好的降低成本，以实现最大的客户满意度！

      (2)对员工：我们深信恒业国际发展的过程必将是个人追求完美，做到最好的价值实现过程的汇聚。

      我们时刻要追求完美，做到最好的关心和帮助恒业国际里的每个员工，追求完美，做到最好的为员工提供合理的报酬和福利，使他们生活得更自由；追求完美，做到最好的为员工提供良好的培训机会，我们会追求完美，做到最好向所有能者敞开受聘、发展和升迁的大门；我们将追求完美，做到最好提供一个开放、公正和平等的环境，并永远把消除壁垒和官僚作为长久目标之一；我们追求完美，做到最好的视每一个员工都为一个独立的个体，尊重个人的尊严，认可他的成绩与优点，任何人都享有提出建议和意见的权利与自由；我们要追求完美，做到最好建设一个高绩效的团队，倡导全面沟通和团队工作；我们要追求完美，做到最好的培养出能够承担责任并解决问题的做事公正，且严守职业道德的优秀管理人员。

      (3)对股东：我们要追求完美，做到最好使恒业国际的价值最大化，对公司的投资者负责。

      我们要追求完美，做到最好的不断地创造更高的业绩，我们要追求完美，做到最好的尊重我们所有的竞争对手，关注他们的变化，学习他们的优点，以最终实现全面领先；我们要追求完美，做到最好的尝试新的思想和技术，不断开发新的产品和应用；我们要面对自己的过错，勇于承认，并迅速弥补；我们要具有风险意识，正视前进中的困难和可能遇到的隐患，对所有的隐患要提前加以预防。