成立于2003年的深圳市佳都实业发展有限公司(以下简称：佳都)是专业从事监视器 及摄像机 的研发设计、生产制造及市场销售为一体的高科技企业。恩格斯有句名言：“文化上的每一个进步，都是迈向自由的一步。”企业服务品牌做得越好，企业文化就愈进步，就越能“从心所欲，不逾矩”，使企业从自在走向自为。而佳都公司很早以前就开始意识到这一点。

满目清新的绿，这是记者走进佳都的第一感官。绿，自然健康的色系，给人春意盎然、生机蓬勃之感，这就是佳都。“我们希望并且努力使佳都就像这绿色一样，永远朝气蓬勃、健康向上，打造安防行业民族知名品牌。”佳都总经理黄爽女士如是对记者说。

以人为本铸英才

企业文化就像一双鞋子，穿鞋子的企业总比光脚丫的企业跑得快。由于穿的鞋子不一样，不同的企业走出的员工脚印也不一样在佳都，这里的员工自然拥有独具特色的“佳都味”：勤奋、活力。

这是一个年轻的团队，朝气蓬勃，富有活力，而就是这样一批人让总经理黄爽时刻感觉到自己身上的责任和压力，“很多时候，我觉得自己停不下来，有这么一批信任自己跟随自己的员工伴我共同成长，我不能辜负他们的努力。我希望他们在佳都都能得到最大程度的成长。”

也正因如此，在许多企业感叹招工难、留人难的时候，佳都的团队一直有着极大的稳定性，人员保持持续的增加。“佳都在人才培养方面一向坚持以人为本。我想，也正是佳都优秀的企业氛围和良好的发展前景吸引着员工愿意跟随我们一起前进。”黄爽颇感欣慰地对记者说。

当记者问起在选择员工时，佳都偏向哪些标准，黄爽快速并坚定地说：“人品及团队精神最重要，需要首先考察这两点。”

著名经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”一种好的企业文化，就是一种和谐的家文化，一种兼具个性和共性的人文化。“正是基于这种考虑，我对佳都的定义是，佳都不仅是一个开发产品的公司，更是一个开发人力资源的企业。”总经理黄爽自信地表示。

黄爽还告诉记者她最欣赏格力总裁董明珠，“同样身为女性管理者，我欣赏她身上勤奋的干劲，三十多岁才从销售开始做起，走到今天的位置真是不容易。

别人都说她走过的地方不长草，她的勤奋是社会公认的，也是我学习的方向。”聪明而勤奋的人身上总是有着一股强大的人格魅力，吸引着那么一批人孜孜不倦地与之共同奋斗。