晟 ——每天都要成长

日月光华，旦复旦兮。贺志清解释说，“鼎晟达的晟，上下拆开就是日和成，希望企业每天都在成长。”

农民种地尚且需要恳请天公作美，保佑风调雨顺。企业要逐步壮大，也要面对诸多困难，很多的时候不在于宏观政策，更在于领头人的智慧和信念。鼎晟达的发展之路，也并非一帆风顺，但却是与日俱长，开拓创新。

回想起最艰难的2009年，贺志清说：“当时我们要研发新产品，团队里面的工程师只有五六个，都是没日没夜的开工。那段时间，我基本上是起早睡晚，天天在工厂，晚上也不回家，一两个礼拜不出厂是常有的事情。同事们埋头苦干，以至于在一段时间内，外界都不知道我们有一个研发中心。直到新品上市，公司有了质的飞跃，大家才有了十足的成就感。”

“只有不断研发新产品，企业才能保持发展，才能在发展中占有市场。”为使团队始终保持战斗力，不断提升生产力，鼎晟达上至老总，下至普通员工，都会不定期的进行专业培训。贺志清说：“我现在清华读MBA，公司也会找相应的课程让员工进行自我提升。有时候他们也自己找，我批准、掏钱就是了。”记者了解到，那些经过精心挑选的培训课程，都是实用性很强的，而且价格不菲。“闭门造车是不行的，需要不断吸收外界的新思想、新技术，才能使员工在企业不断进步。以前我们叫的渠道业务员，现在的称谓都是销售工程师，角色没变，但是业务能力水平提升到了一定层次。”贺志清说。