达 ——“做一流的安防企业 ”

中国的很多企业大都会大书特书“生意兴隆通四海，财源广进达三江”。这或许源自儒家思想对商业发展提出的一种境界。到现如今竞争激烈的市场经济浪潮中，企业要达至天下，需要相当的硬产品和软实力。为达到“做一流安防企业”的愿景，鼎晟达采取了人性化的管理，和气生财。

刚刚过去的8月份，鼎晟达在东莞的安防产业园乔迁，员工们齐集一堂，开怀畅饮，举行了大型的文艺汇演，全部节目都是工友们自导自演，妙趣横生。在鼎晟达，一百多人中大多数都是朝气蓬勃的青年人。公司每年都会安排员工集体娱乐活动、旅游等项目，部门之间也都经常聚餐。“他们组织好了都会邀请我一起吃饭，我有时间就一定去。”贺志清笑着说。

在人员的管理上，贺志清采表示：“知人善用，人尽其才。每个人都会有优缺点，用人就是恰到好处的用其优势，扬长避短。”

曾经有一位销售部的员工，除了公司分派给他的本职工作，还接一些“外单”来做。贺志清知道了，但是一直没有把这张窗户纸捅穿。“那是个87年的年轻人，而且还有两个小孩，家庭压力之大可想而知。每个人都不容易，都有家庭，都在想方设法生活的好一点。我作为一个老板，也只是比他运气稍微好一点，付出的更多一点而已，所以对那件事情是睁一只眼闭一只眼。”后来，该业务员主动负荆请罪，坦诚错误，贺志清一笑了之。直到现在，该业务员多次荣登销售冠军的宝座。贺志清语重心长的说，“天道酬勤。只有你真的在做，努力了，付出了，就一定会有回报。”

经过7年的打拼，如今的鼎晟达在全国各省都有代理商，销售布局也早已完成。新成立的系统集成部，主攻高清产品的专业化服务。在鼎晟达，有军队的严谨、服从和统一;有学校的活泼、友爱和进取;更有家庭的亲密、信任和温馨。员工们秉持迅速响应、拒绝借口、专事专人做、新事新做法的策略。鼎晟达以“永远不说不可能”的态度，正努力完成从产品的传递到标准的传递，最终到思想的传递。

贺志清说：“宝剑锋从磨砺出，鼎晟达要做一流的安防企业，一定会与时俱进，不断攀登。”